ASSISTANT(E) QUALITE / GESTION DES RISQUES

Détails

Sous la responsabilité du Directeur / Responsable qualité, risques & vigilances, vous participez à la mise en œuvre de la politique et du programme de management de la qualité et de la gestion des risques.

Vos principales missions :

• Assister le Directeur / Responsable qualité, risques & vigilances dans ses fonctions

• Participer et suivre la préparation de la Certification de la HAS

• Suivre et mettre à jour le programme d’amélioration de la qualité et de sécurité des soins

• Préparer et suivre les instances internes (aide à la préparation de l’ordre du jour, convocation, rédaction des comptes-rendus de réunion, mise à jour du site intranet)

• Participer à la maîtrise de la documentation qualité (rédiger, mettre en forme, diffuser les procédures, apporter un soutien méthodologique qualité, mesurer et suivre les actions qualité)

• Participer à la préparation des revues de direction

• Gérer les déclarations des évènements indésirables (classement des événements indésirables déclarés, retour d’indicateurs dans les instances concernées)

• Préparer et animer les Comités de Retours d’Expérience (CREX) avec les acteurs terrains sur la base des déclarations d’événements indésirables (Planification, préparation des supports, animation des réunions, soutien méthodologique sur l’analyse chronologique des faits, les plans d’actions)

Profil souhaité

• Titulaire d’un bac +2 technicien qualité ou d’un bac+3 Licence professionnelle qualité ou vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans sur des fonctions similaires

• Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus.

• Qualités relationnelles pour impulser des actions

• Esprit d’initiative, aptitude au travail en équipe, réactivité

• Organisation, rigueur, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

• Maîtrise des outils informatique

Organisation du travail :

• Travail du lundi au vendredi (35h)

• Missions ponctuelles à Gassin (83), être véhiculé(e)

• Mesure COVID 19 : obligation vaccinale

Avantages :

• Comité d’entreprise

• Restauration collective sur site

• 13ème mois

• Participation de l’employeur aux frais de transport publics à hauteur de 100 %